Stressbewältigungsangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bei Pflegefachpersonen in der Akutpflege : eine Literaturarbeit
Theoretischer Hintergrund: Im pflegerischen Akutsetting bestehen viele Stressoren, die durch verschiedene Ursachen bedingt werden. Die Auswirkungen von Stress können schwerwiegende physische und psychische Folgen mit sich ziehen. Das Ziel dieser Bachelorarbeit ist die Identifikation und Analyse von Stressbewältigungsangeboten im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und ihre Auswirkungen auf die Stressreduktion und die psychische Gesundheit von Pflegenden. Methodik: Die generierte Literatur wurde mittels integrativer Literaturrecherche hauptsächlich in den Datenbanken MEDLINE (PubMed), CINAHL (EBSCO), Cochrane sowie SpringerLink-Verlag und Hochschul- und Universitätsbibliotheken durchgeführt. Dabei wurden neun Studien in die weitere Bearbeitung zur Ergebnisgenerierung eingeschlossen. Ergebnisse: Es existiert eine Vielzahl an ver-schiedenen Stressbewältigungsangeboten, die im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung angeboten werden können, um die psychische Gesundheit und den Abbau von Stress bei Pflegenden zu fördern. Dabei zeigen Interventionen, wie Resilienz-Programme, Stressmanagement-Trainings, Achtsamkeits- sowie Entspannungsübungen oder Sportangebote wirksame und positive Effekte hinsichtlich der Stressreduktion und der psychischen Gesundheit. Schlussfolgerung: Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels, den größer werdenden Anforderungen aufgrund des demografischen Wandels und vielen weiteren Stressoren, die auf Pflegende im akutpflegerischen Setting einwirken, gewinnt der Abbau von Stress durch Angebote des Arbeitsplatzes eine immer größer werdende Relevanz. Essenziell ist dies, um die Gesundheit von Pflegenden zu erhalten und zu fördern, Arbeitsunfähigkeiten zu verhindern und die Unterstützung durch das Gefühl von Wertschätzung und Anerkennung zu erweisen.
Schlüsselwörter: Stressbewältigung, Angebote, betriebliche Gesundheitsförderung, Stressreduktion, Akutpflege
Theoretical background: In the acute care nursing setting, there are many stressors that are caused by various reasons. The effects of stress can have serious physical and psychological consequences. The aim of this bachelor thesis is to identify and analyze stress management offers within the framework of occupational health promotion and their effects on stress reduction and mental health of nurses. Methodology: The generated literature was carried out using integrative literature research in the databases MEDLINE (PubMed), CINAHL (EBSCO) and Cochrane as well as in SpringerLink publisher and college and university libraries. Nine studies were included in the further processing to generate results. Results: There are a variety of different stress management offers that can be offered within the framework of occupational health promotion in order to promote mental health and reduce stress among nurses. Interventions such as resilience programs, stress management training, mindfulness and relaxation exercises and sports programs have shown effective and positive effects in terms of stress reduction and mental health. Conclusion: Given the shortage of professionals, the increasing demands due to demographic change and many other stressors that affect nurses in acute care settings, reducing stress through workplace offerings is becoming increasingly important. This is essential in order to maintain and promote the health of nurses, prevent incapacity to work and provide support through a feeling of appreciation and recognition.
Keywords: stress management, offers, workplace health promotion, stress reduction, acute care nurses
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